Esta semana no Podcast Marketing Digest, exploramos o artigo da Business Insider em como optimizar o seu perfil de LinkedIn para ser encontrado por recrutadores e head hunters.

1. Venda-se a si próprio com um título que seja catchy que contenha palavras-chave
2. Identifique e adicione a industria em que trabalha, assim os headhunters poderão encontra-lo/a mais facilmente
3. Criar posts no linkedin para surgir como sugestão nas outras pessoas e espalhar o seu perfil
4. Incluir palavras chave no resumo/summary
5. Adicionar media (sites, slideshares, apresentações, vídeos, etc.) nas partes de experiência profissional
6. Seja preciso para que os headhuntes/recruiters vejam exactamente quais os pontos onde trabalhou
7. Ordene os seus skills para o mais importante (aqueles que estivemos todos à um tempo a atribuir aos nossos colegas/amigos)
8. Adicione-se a grupos relevantes para o seu tipo de profissão
9. Ser voluntário também o poderá ajudar a ser o escolhido
10. Seja especifico quanto à sua “educação”

 

Factos:

– Perfis com fotos são visualizados 14 vezes mais que sem foto
– ter um resumo /summary de 40 palavras ou mais aumenta a sua capacidade de ser encontrado numa procura (meta description)
– perfis com skills recebem 13 vezes mais visualizações de perfil do que sem
– O mesmo acontece 15 vezes com uma industria bem identificada
– 5 vezes mais se tiver num grupo
– 10 vezes para quem tem educação
– 42% de gestores disseram que vêem o trabalho voluntário como um equivalente a experiência laboral

 

Infográfico LinkedIn

 

Artigo original: http://www.businessinsider.com/optimize-linkedin-profile-recruiters-come-to-you-2014-7

 

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